私たちトライテックは、エンジニアの力を最大限に引き出し、企業とエンジニアの双方が輝ける場所を創ることをミッションとしています。
About Us
経験豊富なエンジニアと専門家からなるチームが、お客様の信頼と満足を第一に考え、長期的なパートナーシップの構築のために、お客様の課題に真摯に向き合い、革新的なソリューションを提供することをお約束します。
Service
3つの事業領域で、企業とエンジニアの可能性を広げます。
Data
働く環境も、成長環境も、数字が物語ります。
トライテックは、エンジニアが本気で挑戦できる場所をつくっています。技術力・待遇・成長機会——すべてが揃った環境で、あなたのキャリアを次のステージへ。
// WHY TRITECH
POINT 01
売上の高い割合をエンジニアへ還元する仕組みを採用。市場価値を正しく反映した給与水準を実現し、スキルアップや案件単価の向上が直接収入に繋がります。資格取得報奨金・昇給制度も完備しており、頑張りが見える化される文化です。
POINT 02
「やりたいことがある」「この技術を伸ばしたい」という希望を最優先に案件をマッチング。金融・製造・EC・SaaS など多様な業界の上流〜運用フェーズまで、キャリアプランに合わせて選択できます。希望と合わない案件は断ることができます。
POINT 03
社内勉強会、資格取得支援(費用全額補助)を提供。また現役エンジニアがあなたのメンターとなり定例1on1を開催し、あなたのキャリアプランを全面的に支援します。
POINT 04
参画案件の単価はもちろん、あなたの報酬の算出根拠も開示します。現場で活躍するエンジニアが不安にならないように、常に透明性を意識した会社運営をしています。
POINT 05
リモートワーク対応案件多数・フレックスタイム制・社会保険完備・交通費支給（上限3万円）など、安心して長く働くための制度を整備。「エンジニアとして、人として」尊重される職場環境を追求しています。
// REWARD STRUCTURE
あなたのスキル・経験に応じて市場単価を設定し、そこからあなたの報酬が決まるまでのロジックを明示します。給与の不透明感に悩むことは、もうありません。前職給与の保証＋年10%以上の昇給を毎年目標にしています。
// PROJECT CHOICE
― 100%案件選択制 ―
「興味のない分野にアサインされて、ただこなすだけの日々になってしまった」
「キャリアを考えると本当は別の工程に挑戦したかったのに、配属は会社都合だった」
そんな経験をしたことがあるエンジニアにこそ、トライテックの"100%案件選択制"を知ってほしいと思っています。
私たちは、5000件以上の案件から、あなたが本当にやりたい案件を一緒に選びます。
どんな希望もまずは遠慮なく話してください。会社都合の強制的なアサインは一切ありません。
やりたいことが、やれることになる。それがトライテックのスタンダードです。
// TEAM ASSIGN
― チーム体制での案件参画 ―
「この言語、少し触ったことはあるけれど、現場で通用するかな…」
「いつかはマネジメントもやってみたいけど、自分にできるだろうか」
そんな不安や希望を、"チームで参画する"というスタイルが支えています。
トライテックでは、複数名の体制で案件に参画する機会も豊富にあります。
仲間と一緒だから、わからないことも相談でき、得意な分野を補い合える。
やってみたいを、やってよかったに変えるのは、隣で一緒に走る仲間の存在かもしれません。
// BENEFITS
// VOICE
トライテックで働く5人のリアルな声をご紹介します。
Contact
エンジニアとして成長したい方、私たちのミッションに共感していただける方、ぜひお話しましょう。